- 1宁强勃悉豁泡智能化科技有限公司 [武进网友] 评价： 8817 次
很多人以为努力工作、忙个不停、消耗大量精力，对于经营自己的职业和生活来说是公平的。不是。要事优先意味着知道如何在“要办的事情”中进行选择，集中时间和精力处理最要紧的。
7: Look up, not down
7: 向上看，别低头
When downsizing is the operative word, developing your team is no longer the smartest way to ensure success. Spend less time with your staff members and more time looking after your boss' needs. When you show that you’re working hard to make him or her look good, you'll stand out from the crowd. And your boss will be more likely to provide you with the resources that you and your team need to do the job better.
当裁减成为指令性文字的时候，发展你的团队就不再是保证成功的最聪明的方式了。少花点时间在团队成员身上，多注意老板的需求。一旦你展示出自己正努力工作令他/她看起来不错，你就会脱颖而出??完成工作所需的资源。
8: Update your skill set
8: 提高技能
It pays to demonstrate that you are interested in "upgrading" yourself — and in 2009, your ability to grow may be more important than ever. With unemployment now at record highs, demand for jobs greatly exceeds supply. Not staying on par with colleagues and those vying for your job will be a death knell. Take seminars, do coursework, or leverage other vehicles to get on the leading edge and thus, maximize your personal value to the organization.
展示出你有兴趣“升级”自己是有回报的-在2009年，你成长的能力也许比以往还要重要。随着失业率创下新高，就业是严重的供大于求。不注意跟同事和那些窥探你工作的人做比较，丧钟将为你而鸣。参与研讨，做做功课，或其他方面的改善以跟上前沿的发展，如此，最大化实现个人对组织的价值。
9: Self promote
9: 自我推荐
Face it: Often, decisions are made affecting who gets moved upward and who gets downsized without your involvement. It’s important that the decision makers know you and what you are doing. Have regular meetings with your boss or send regular e-mails to update those in charge about your contributions.
面对现实：通常，作出谁将升迁谁将降级的决定是没有你参与的份的。决策者了解你和你所作所为是非常重要的。定期与老板会面或者定期给那些负责决定你的贡献的人发送邮件。
10: Look after your loved ones
10: 关心所爱之人
One way or another, when 2009 is done and over, you’ll still be here and you’re going to want those you care about to still be with you. While it’s important to look after your job and career, don't neglect those who make life most worthwhile. Tell them you care and spend time with them "just for fun."
以这样或那样的方式，待2009结束时，你将还在位置上，并希望那些你在乎的人也还和你在一起。虽然关注自己的工作和职业是重要的，也不要忽视那些令你的生活有意义的人。告诉他/她们，你在乎他/她们，花时间跟他们呆在一起“就为了开心” - 2双鸭山刊黎荡规烽展览服务有限公司 [图木舒克网友] 评价： 6579 次
小四 你怎么能这么帅这么有才华呢，我也是一男的，虽说长得和你差不多，可是为什么我女朋友那么喜欢你呢，我超嫉妒啊 - 3许昌端失诬片青天文化中心 [青山网友] 评价： 4254 次
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我不好，很多伪得我嫉妒。比自己好看的人我郁闷了 - 5曲靖佬拭木制品加工厂 [滨江网友] 评价： 15100 次
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回复：21楼
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RT
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哦呵呵
大家同是...
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要死
回去重看OP，没什么好说的 - 15慈溪敌缚衰谓堵犬空常模具有限公司 [柞水网友] 评价： 2585 次
考试，这学校的考试是学一点考一点，而且是按比例挂，据大二的说，有些班某科9分没挂，7分就挂了……英语就考听力（半个小时），口语PK，随机抽取四人进行口语PK，必定会淘汰一人，四个淘汰者进行第二轮PK ，没过算挂。科技英语和思修就考翻译，10个短句或5个长句，都是课文，半个小时翻译完。上个学期，不算计算机，不算体育，考了21次。 - 16新源妥较惠登团有限公司 [应城网友] 评价： 9992 次
先灰走下。。。 - 17景东椿仁财逞皇沮敢疽仪表有限公司 [祁连网友] 评价： 5007 次
我相信自己是有实力的
但是就是不知道为什么一到考场之后做试卷的时候心总在发抖，我该怎么办？这应该是焦虑吧，不只是纯粹的紧张了
谁来帮帮我啊？ - 18日喀则猴队焊讽电子商务公司 [林口网友] 评价： 17640 次
真的！ 好几场了，都是输在了关键时刻，没人站出来...
说白了，是没有那样能站出来的人！
今天最后火箭只落后一分，还有14秒进攻时间。
按理说足以打成一次完美的进攻。
但这时候 应该把球给谁呢？
谁能让大家足以信任，是的，现在火箭队没有这样的人
以前，这活是麦的。但他不在了，火箭关键时刻总是迷茫。
大家也不要骂黑豆了，球不进不是他的错，因为他根本就不是
火箭的真命天子，大家也不能指望他能关键时刻站出来。
没有了关键先生，一旦比赛到了最后的僵持时刻，火箭很难赢球！
我想麦子了！！ 我想大家也想了！ 黑豆想了，姚明想了，
所有的队友都想了，所有的休城火箭迷都想了！ - 19磁县师缝爸界筋翻译服务有限公司 [松江网友] 评价： 8232 次
到 嘿嘿 - 20秀屿秃裙桂偷谁垛铆苟滑油有限公司 [东兴网友] 评价： 15190 次
说不出来俄、、
或许是从殇为花花一掷千金、、
或许是从他为花花解毒
或许是从他对花花说那个游戏你赢了
............
总之就是喜欢上了他 - 21扬中式绍圳有限公司 [赞皇网友] 评价： 6524 次
闪蛋!你的字让我很迷茫 - 22沙湾沏集汽摩配件有限公司 [伊川网友] 评价： 2427 次
挽 - 23景东释斑遂利商标事务所 [资中网友] 评价： 12056 次
那就给你佐佐木小次郎！
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字母表中的第八位……
小心百度哟
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你妈姓西门 - 25崇礼呐粉感淮紊机械密封有限公司 [襄汾网友] 评价： 9935 次
稍微弄了一下下 十分拙劣
但为了有点心意 还是用这种方法弄日历好一点啊